Wewillの仕事とカルチャーを、メンバーの言葉から描く。
Wewillのコンサルタントの仕事
顧客のバックオフィスに入り込み、業務を可視化し、仕組みを設計し、実際に動くところまで伴走する。コンサルタントの仕事の全体像を、現場に立つメンバーの経験を通して描く。
4人のメンバーの言葉から読み解く
判断の自律、キャリアの自律、価値提供の自律。Wewillの設計原則「独立自尊」が組織の中でどう機能しているかを、メンバーの言葉を横断しながら描く。
